كميته سرمايه انساني
اين كميته براي اجراي برنامه چهارم نقشه راه اصلاح نظام اداري (موضوع مصوبه شماره 560/93/206 تاريخ 20/01/1393 شوراي عالي اداري) و موضوعات برگرفته از قانون مديريت خدمات كشوري و ساير مقررات ذيربط از جمله برنامه ريزي و ساماندهي نيروي انساني، طبقهبندي مشاغل، انتصابات، آموزش و ارزيابي عملكرد كاركنان تشكيل مي شود.
كميته سرمايه انساني با توجه به تنوع وظايف مي تواند حداكثر دو كارگروه تخصصي تشكيل دهد.
اهم وظايف كميته سرمايه انساني
1- طراحي مدل و تدوين راهبردهاي مديريت سرمايه انساني دستگاه و پيشنهاد آن به شورا براي تصويب.
2- تدوين و راهبري استقرار نظام جامع آمار و اطلاعات نيروي انساني دستگاه در بستر فناوري اطلاعات .
3- طراحي و راهبري استقرار نظام برنامه ريزي نيروي انساني دستگاه .
4- استاندارد سازي كميت نيروي انساني و تهيه برنامه ساماندهي نيروي انساني دستگاه ( كاهش نيروهاي مازاد و تامين نيروهاي مورد نياز ) و پيشنهاد آن به شورا براي تصويب.
5- اتخاذ تصميم براي جذب نيروهاي مورد نياز قبل از اعلام به سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و پيشنهاد آن به شورا براي تصويب.
6- اتخاذ تصميم در مورد تبديل وضعيت كارمندان آزمايشي به قطعي مطابق قوانين و مقررات مربوط.
7- اتخاذ تصميم در مورد تمديد قرارداد كارمندان پيماني و قراردادي مطابق قوانين و مقررات مربوط.
8- اتخاذ تصميم در مورد بازخريد كاركنان رسمي موضوع تبصره ماده يك آيين نامه اجرايي ماده 45 قانون الحاق موادي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت مصوب سال 1384.
9- نظارت بر حسن اجراي بند 3 ماده 48 قانون مديريت خدمات كشوري .
10- تنظيم پيشنهاد براي اصلاح طرح طبقه بندي مشاغل اختصاصي دستگاه
11- تصويب برنامه هاي آموزشي كاركنان دستگاه مطابق با نظام آموزش كاركنان دولت.
12- نظارت بر اجراي برنامه آموزش و تربيت مديران آينده دستگاه با هدف جانشين پروري
13- استقرار نظام انتخاب و انتصاب مديران مبتني بر مقررات مربوط
14- اتخاذ تصميم در مورد مسير ارتقاي شغلي كارمندان دستگاه طبق مقررات مربوط.
15- تصويب برنامه رفاهي كاركنان متناسب با منابع و اعتبارات ساليانه دستگاه.
اعضاي كميته سرمايه انساني
· معاون توسعه مديريت دستگاه يا عناوين مشابه – رييس
· مدير يا مسئول واحد توسعه منابع انساني دستگاه يا عناوين مشابه – دبير
· مدير يا مسئول واحد آموزش
· معاونين يا مديران تخصصي دستگاه حسب مورد
· يكي از مديران كل واحد هاي استاني به انتخاب رييس شورا
· حداقل يك نفر صاحب نظر به انتخاب رييس شورا
امور دبيرخانه اي مربوط به اين كميته، در دفتر توسعه منابع انساني يا عناوين مشابه انجام مي شود.
اعضا کمیته
نام و نام خانوادگی اعضا کمیته
|
سمت
|
آقای دکتر حیدر عزیزنژاد
|
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه
|
آقای محمد علی پولادی
|
مدیر منابع انسانی
|
آقای مهندس احمد آخوندی
|
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه
|
آقای حسین دلخواه
|
معاون اجرایی معاونت بهداشتی
|
خانم فرزانه مهدوی
|
مسئول واحد آموزش معاونت درمان
|
خانم سیده لیلا حسینی
|
مسئول کارگزینی دانشگاه
|
اقای عباس محبوبی
|
رئیس گروه امور پژوهشی
|
اقای مسعود اسدی
|
رئیس اداره امور عمومی معاونت غذا ودارو دانشگاه
|